# Format du CV pour la Pologne

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## Format du CV pour la Pologne

Les recruteurs polonais attendent souvent un CV compact — parfois avec photo et titres en polonais. Voici les règles que vérifient les ATS et les employeurs.

- Photo fréquente sur les candidatures classiques
- Dates au format JJ.MM.AAAA
- Titres polonais si l’offre est en polonais
- 1 à 2 pages dans la plupart des cas
- Collez l’offre — on détecte le pays
## Structure du CV polonais

Pour une offre locale : Doświadczenie zawodowe, Wykształcenie, Umiejętności, Języki. Gardez les titres anglais seulement si le poste est entièrement anglophone.

Ordre antichronologique, dates cohérentes (JJ.MM.AAAA), puces avec des résultats mesurables.

- Coordonnées dans le corps du CV (pas seulement en-tête)
- Résultats chiffrés (%, taille d’équipe, budget)
- Bloc outils et certifications lisible
- Niveaux de langue (ex. anglais C1), pas seulement « English »
## Photo et dates

Un portrait professionnel reste courant. Format de dates JJ.MM.AAAA — pas le style US. Nommez le fichier CV_Nom_Prenom.pdf.
## Contrôle ATS

Une colonne, PDF texte. Reprenez les termes exacts de l’offre polonaise. Ensuite : contrôle ATS gratuit → brouillon CrossBorder (pays Pologne) → relecture avant envoi.
## Polonais ou anglais ?

Offre en polonais → CV en polonais. Anglais seulement si le poste est explicitement international. Beaucoup de candidats gardent les deux versions.
## FAQ — CV pour la Pologne

### Un CV français ou allemand suffit-il ?

Rarement. Adaptez les rubriques, la photo et la langue au marché polonais.

### Faut-il une photo ?

Souvent oui pour les candidatures classiques. Lisez l’annonce : les rôles tech internationaux y renoncent parfois.

### Comment adapter vite un CV étranger ?

Collez l’offre (nous ne récupérons pas LinkedIn ni Indeed), utilisez le formulaire CrossBorder avec le pays Pologne, puis relisez avant d’envoyer.