90 % des recrutements en France passent par l’étude d’un CV et d’une lettre de motivation. Des fautes d’orthographe, et vos chances de décrocher un entretien sont compromises. Entre deux candidatures similaires, le recruteur choisira celle exempte de fautes d’orthographe.

Une faute à l’écrit renvoie l’image d’un manque de rigueur et de professionnalisme.

Souvenez-vous de votre réaction intolérante lorsque vous avez découvert une faute d’orthographe en lisant un livre ou un journal !

L’écrit professionnel est devenu indispensable dans le monde de l’entreprise.

L’intolérance des recruteurs vis-à-vis des fautes d’orthographe se justifie par l’importance prépondérante de l’écrit dans la vie professionnelle. La communication par email est désormais la norme. Lorsque les collaborateurs ne maîtrisent pas suffisamment la grammaire et l’orthographe, c’est l’entreprise qui est pénalisée.

En effet, quel crédit accorder à une entreprise qui envoie des documents truffés de fautes ? Quelle respectabilité donner à une entreprise dont le site internet comporte des fautes de conjugaison ?

Des pistes pour s’améliorer.

Le meilleur remède contre les fautes d’orthographe, c’est la lecture. Cependant, le correcteur d'orthographe de votre ordinateur, l'application web Grammarly sont des bons moyens pour vous permettre d'avoir des résultats immédiats.

Des solutions alternatives comme Bescherelle ta mère ou le projet Voltaire existent pour vous permettre de progresser et avoir des résultats à plus long terme.

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