Les recruteurs polonais attendent souvent un CV compact — parfois avec photo et titres en polonais. Voici les règles que vérifient les ATS et les employeurs.
Pour une offre locale : Doświadczenie zawodowe, Wykształcenie, Umiejętności, Języki. Gardez les titres anglais seulement si le poste est entièrement anglophone.
Ordre antichronologique, dates cohérentes (JJ.MM.AAAA), puces avec des résultats mesurables.
Un portrait professionnel reste courant. Format de dates JJ.MM.AAAA — pas le style US. Nommez le fichier CV_Nom_Prenom.pdf.
Une colonne, PDF texte. Reprenez les termes exacts de l’offre polonaise. Ensuite : contrôle ATS gratuit → brouillon CrossBorder (pays Pologne) → relecture avant envoi.
Offre en polonais → CV en polonais. Anglais seulement si le poste est explicitement international. Beaucoup de candidats gardent les deux versions.
Collez l’offre (le pays est détecté), puis utilisez le formulaire ci-dessous — sans passage obligatoire par la page anglaise.