Repérez les écarts de structure (photo, dates, sections, mots-clés) selon le marché cible — estimation, pas un test ATS chez l’employeur.
Règles typiques ATS/marché par pays : photo, formats de dates, mise en page une colonne, couverture de mots-clés.
Collez l’offre (le pays est détecté), puis générez un brouillon CrossBorder et relisez avant envoi.