Trop court ou trop long : les recruteurs scannent vite. Contrôlez pages/mots selon les attentes du marché.
France souvent 1–2 pages, UK 1–2, Lebenslauf DE ~2. L’outil oriente — pas une règle absolue par secteur.
Vérifiez la longueur, puis collez l’offre dans CrossBorder — on détecte le pays et on aligne format et mots-clés.